Ciudad de México, 25 de septiembre de 2024.- Con el objetivo de fomentar un entorno laboral más inclusivo y accesible para personas con discapacidad, la Universidad Panamericana llevó a cabo la primera edición de la Cumbre COLABORE.
Este evento se posiciona como un espacio clave para la reflexión y acción en torno a la inclusión laboral, integrando experiencias, iniciativas y herramientas tecnológicas que buscan garantizar la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
Inauguración y reflexiones clave
La jornada inaugural contó con la presencia de autoridades de la Universidad Panamericana como el MBA Antonio Castro, director de Vida Universitaria; el Mtro. Salvador Beltrán del Río, director de Desarrollo Institucional; y la Mtra. Yasmín Mendoza Reyes, directora de Compromiso Social y del Centro Panamericano COLABORE. Además, asistieron panelistas, empresarios y expertos que compartieron sus conocimientos sobre inclusión.
En su intervención, la Esp. Sylvia Enríquez, coordinadora general del Centro Panamericano COLABORE, resaltó la importancia de transformar ideas y discursos en acciones concretas. “Esta cumbre es un llamado a que cada participante se convierta en un líder del cambio, con la responsabilidad de construir un entorno inclusivo y colaborativo”, enfatizó.
Inclusión y responsabilidad compartida
La inclusión laboral de personas con discapacidad fue uno de los ejes fundamentales del evento. La Mtra. Mendoza destacó la importancia de este tema, subrayando que la media de escolaridad para personas con discapacidad en México apenas alcanza el segundo grado de primaria, lo que limita significativamente sus oportunidades laborales.
“Es esencial que las universidades y las instituciones educativas desempeñen un papel transformador, ayudando a generar cambios significativos en la vida de las personas”, mencionó Mendoza.
Antonio Castro, por su parte, reflexionó sobre la responsabilidad social como un pilar de la Panamericana, resaltando la importancia del diálogo y la acción para promover la inclusión. “El compromiso social es esencial en nuestra vida universitaria, y su ausencia significaría la pérdida de nuestra identidad como institución humanista”, señaló.
Innovación tecnológica y alianzas estratégicas
Uno de los momentos destacados de la cumbre fue la participación de Alan Ventura Talavera, CEO y cofundador de BioGrip Tech, empresa cuya labor se centra en el desarrollo de sistemas biónicos inteligentes para la rehabilitación de personas con discapacidad. Ventura subrayó que el propósito es “cerrar la brecha entre la tecnología y las personas, potenciando las capacidades humanas”.
Mientras que, durante la mesa panel Gobierno y COLABORE, el Mtro. Eduardo Contró, director de Desarrollo y Fomento Económico de la Alcaldía Miguel Hidalgo, compartió los esfuerzos que hacen para digitalizar las vacantes laborales y hacerlas accesibles para personas con discapacidad.
Sin embargo, señaló que solo el 3% de las vacantes en México están dirigidas a personas con discapacidad, lo que revela la necesidad de una mayor sensibilización y adaptación en el sector empresarial.
Contró también abordó los desafíos económicos que enfrentan los gobiernos locales para incentivar a las empresas a contratar personas con discapacidad. A pesar de estas limitaciones, destacó el progreso logrado con la digitalización de las bolsas de trabajo y la creación de vínculos entre el gobierno y las empresas para fomentar la inclusión.
Testimonios inspiradores
La cumbre también fue escenario de testimonios como el de la MBA Odilia Agustín Escobar, una mexicana con discapacidad adquirida tras una lesión medular, quien compartió su historia de éxito en la cadena de suministro de Procter & Gamble (P&G). Subrayó la importancia de contar con aliados en su trayectoria profesional, personas que se educaron y estuvieron dispuestas a desafiar estereotipos para fomentar una verdadera inclusión.
Por otro lado, el Ing. Luis Armando Bravo Castillo, CEO de Probionics, presentó su innovación en prótesis no invasivas. Bravo ha liderado el desarrollo de la primera prótesis electrónica en México, transformando la vida de más de 300 personas, con lo cual ha demostrado cómo la tecnología puede ser una herramienta fundamental para mejorar la calidad de vida.
Proyectos estudiantiles y compromiso universitario
La Universidad Panamericana también destacó el trabajo de sus estudiantes. El proyecto Stable, desarrollado por las alumnas Begoña García, Jimena Cepeda y Ana Cristina Tamés, fue reconocido a nivel global tras obtener el primer lugar en el concurso Brandstorm de L’Oréal en 2022.
Su innovación, basada en un diseño inclusivo y práctico, resalta el compromiso de la universidad y sus estudiantes con la responsabilidad social y la inclusión, además de demostrar cómo la combinación de tecnología e innovación puede transformar industrias.
COLABORE: un puente hacia la inclusión
El programa COLABORE de la Universidad Panamericana se ha consolidado como un referente en la inclusión laboral de personas con discapacidad en México, donde el 16% de la población (aproximadamente 21 millones de personas) tiene alguna discapacidad. Este proyecto busca romper barreras, creando oportunidades laborales y ofreciendo capacitaciones tanto técnicas como de desarrollo personal.
El programa actúa como un enlace entre empresas y personas con discapacidad, ayudando a sensibilizar al sector privado y promoviendo cambios estructurales que faciliten la inclusión. COLABORE también organiza ferias de empleo especializadas y proporciona herramientas a las empresas para mejorar sus prácticas de inclusión.
Un futuro inclusivo
La primera edición de la Cumbre COLABORE marca un hito en los esfuerzos por construir una sociedad más inclusiva. A través del diálogo, la reflexión y la colaboración entre gobierno, empresas, instituciones educativas y sociedad civil, este evento dejó claro que la inclusión laboral no solo es posible, sino necesaria para el desarrollo de una sociedad más justa y equitativa.
La Universidad Panamericana seguirá impulsando este tipo de iniciativas, confiando en que, como señaló Antonio Castro, “el diálogo y la reflexión pueden generar acciones transformadoras que mejoren la vida de las personas y promuevan la justicia social”.
Conoce más sobre COLABORE en: https://compromisosocial.up.edu.mx/colabore-cdmx/
